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調(diào)查報(bào)告顯示 美經(jīng)濟(jì)已陷入低增長(zhǎng)模式 本文來(lái)源于：中國(guó)證券報(bào)·中證網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2016-9-14 美國(guó)商業(yè)圓桌會(huì)議公布的針對(duì)144名首席執(zhí)行官（CEO）的最新調(diào)查顯示，美國(guó)大企業(yè)CEO認(rèn)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)陷入緩慢增長(zhǎng)的模式。CEO們認(rèn)為下半年美國(guó)經(jīng)濟(jì)獲得的動(dòng)力不會(huì)有太大變化，企業(yè)招聘活動(dòng)將小幅放緩。調(diào)查顯示，27%的受訪CEO表示他們的公司計(jì)劃在未來(lái)六個(gè)月增加美國(guó)雇員人數(shù)，相比之下第二季度調(diào)查中該比例為29%。計(jì)劃減少招聘人數(shù)的受訪者比例較前一季度增加了一個(gè)百分點(diǎn)，至36%。 CEO們對(duì)企業(yè)投資前景的預(yù)期與第二季度基本持平，38%的受訪者預(yù)計(jì)將在未來(lái)六個(gè)月增加企業(yè)支出。CEO們對(duì)銷(xiāo)售前景的樂(lè)觀度小幅下滑，但多數(shù)人預(yù)計(jì)未來(lái)兩個(gè)季度仍將實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 卡特彼勒CEO、美國(guó)商業(yè)圓桌會(huì)議主席奧伯赫爾曼表示，總統(tǒng)大選是企業(yè)不愿增加投資或大幅增加雇員的原因之一。在每個(gè)選舉周期的這個(gè)時(shí)候，尤其是在一位連任兩屆的總統(tǒng)之后，總會(huì)存在一定程度的不確定性。 |
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