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      為進一步加強職工公寓管理，為廣大職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，天津保稅區(qū)服務中心推行“公寓宿舍管家、寢室長兩級管理制度”，進一步企業(yè)對職工的規(guī)范管理。為進一步提高宿舍管家、寢室長的管理和溝通技能，服務中心和區(qū)工會共同舉辦了宿舍管家、寢室長培訓班，邀請心理學專家進行專門輔導。截至目前，在入駐公寓約有57家企業(yè)配備了85名宿舍管家和382名寢室長，為職工和企業(yè)、職工和政府間搭建了溝通橋梁。服務中心將配合有關部門對宿舍管家和寢室長繼續(xù)進行消防安全、治安預防和團隊建設培訓，努力打造一支自我管理、自我服務和自我教育的職工管理隊伍。