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      日前，在天津打工3年的江西籍九零后張永華，告別了原來的“工棚”，搬進(jìn)了由政府和企業(yè)免費(fèi)提供的藍(lán)白領(lǐng)公寓。10平方米的單間內(nèi)，洗漱間、雙人床以及各種家用電器一應(yīng)俱全，讓他的“幸福小家”倍感溫馨。
      小崔來津打工三年了，以前為了節(jié)省開支，只能選擇居住在簡陋的工棚或與其它的老鄉(xiāng)合租住在狹小的出租屋內(nèi)。直到他應(yīng)聘到天津港保稅區(qū)的應(yīng)大集團(tuán)，住進(jìn)青年公寓后才真正讓他感覺到自己離安家天津的夢越來越近了。
      小崔說，青年公寓是由政府出資建設(shè)，由企業(yè)出資為外來青年務(wù)工人員免費(fèi)居住的。這里住得舒服，吃的也特好。
      天保青年公寓文體中心有2000平方米的超級食堂，里面開設(shè)了三十幾個(gè)特色風(fēng)味窗口，所有食品都是現(xiàn)做現(xiàn)賣，西北的拉面、東北的亂燉、西南的米粉、廣東的叉燒等全國各地風(fēng)味小吃一應(yīng)俱全，花上十塊二十塊就能在這里吃個(gè)飽、嘗個(gè)遍。
      不僅吃得好，公寓樓內(nèi)的居住環(huán)境也讓這些新生代外來務(wù)工青年有了歸屬感，2人間和8人間的公寓，上下鋪的布局與高校的大學(xué)宿舍十分相似，環(huán)境干凈整潔。

足不出戶享樂呵呵生活

      在天保青年公寓文體中心三、四層，圖書館、電化培訓(xùn)教室、多媒體教室、電影放映廳及網(wǎng)絡(luò)閱覽區(qū)不僅為年輕員工們提供了豐富的“精神晚餐”，定期舉行的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)更是激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)意識。前不久，公寓組織的會(huì)計(jì)資格證培訓(xùn)，還設(shè)有兩個(gè)“培訓(xùn)教室”，配備了50臺電腦提供免費(fèi)培訓(xùn)。很多僅僅擁有初中學(xué)歷的90后新員工，在這里完成了高職、大專的學(xué)歷培訓(xùn)，比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍為每一位在此工作的職工，傳遞著學(xué)習(xí)、奮進(jìn)的正能量。
      文體中心四層有六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的羽毛球場地，乒乓球室5個(gè)、臺球桌12個(gè)、一個(gè)健身器械區(qū)和一間舞蹈房和瑜伽房，直觀看上去整個(gè)運(yùn)動(dòng)場地不亞于一個(gè)專業(yè)的體育場館。公寓組織的文化節(jié)是外來工的"草根狂歡節(jié)"，唱歌、舞蹈、拼魔方、鐵人三項(xiàng)等都有，熱鬧極了！很多人還在公寓豐富的文化活動(dòng)中找到了自己的"另一半"，戀愛以后一下子就找到了家的感覺！新時(shí)代的外來務(wù)工者對生活、工作要求高了，給他們創(chuàng)造有歸屬感的工作、生活環(huán)境，對穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，推進(jìn)區(qū)域和諧發(fā)展有很大的作用。

心情好了再累也高興

      情緒波動(dòng)大與心理困惑多已經(jīng)成為當(dāng)代年輕外地務(wù)工人員普遍問題，及時(shí)疏導(dǎo)和化解心理問題也成了很多青年公寓服務(wù)的重點(diǎn)與亮點(diǎn)。
      天保青年公寓有個(gè)十余平方米的心理宣泄室，一進(jìn)門一面長達(dá)三米的宣泄涂鴉墻上寫滿了員工的“心聲”：“不想加班”、“什么時(shí)候放假回家”、“我想漲工資”……五顏六色的筆畫，七扭八歪的文字，乍一看，亂糟糟的涂鴉墻很容易讓人感受到外來務(wù)工人員心中的苦悶。90后外來務(wù)工人員中有很大一部分也是獨(dú)生子女，在老家同樣都是被寵著的寶貝兒，所以和城市的很多同齡人一樣，稍有不順意就跳槽，遇到突發(fā)事兒情緒波動(dòng)大更是常見現(xiàn)象，在這里，員工可以寫出自己心里的不滿，或者大聲喊出來，也可以對著地上擺著的充氣假人、沙袋等拳打腳踢，拿來出氣！ 
      在心理宣泄室相隔不遠(yuǎn)的地方，一位經(jīng)驗(yàn)豐富的國家二級心理咨詢師正在為一名80后員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)。為了解決新生代外來員工的心理問題，天津港保稅區(qū)工會(huì)等有關(guān)部門在今年創(chuàng)立了“預(yù)約幸福”心理工作室，固定時(shí)間為有心理困惑的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，為年輕人寬心。近一個(gè)月來，已經(jīng)有百名員工先后到心理咨詢室前來咨詢，今后保稅區(qū)將開展更多的心理知識普及講座，適時(shí)對區(qū)內(nèi)職工心理狀況進(jìn)行分析評估，有針對性地提出改善意見，心氣順了，工作也就順了。