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京津簽署合作協(xié)議 促進(jìn)區(qū)域人才一體化 本文來源于：天津日報 發(fā)布時間：2015-5-29 天津市人力社保局與北京市人力社保局日前簽署《加強(qiáng)人才工作合作協(xié)議（2014年—2017年）》，加快人才工作合作交流，促進(jìn)區(qū)域人才一體化。人才評價：互認(rèn)互準(zhǔn) 按照協(xié)議，京津兩市實行人才資質(zhì)互認(rèn)，建立兩地專業(yè)技術(shù)人才職稱、資格互認(rèn)機(jī)制，實現(xiàn)兩市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格互認(rèn)，凡持有兩市人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，到對方城市工作的人員，不需更換該城市資格證書，可由用人單位聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合高一級職稱申報條件的，可持原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書申報。建立外國專家、外國人就業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)國家職業(yè)資格證書、外國專家證、外國人就業(yè)證、港澳臺人員就業(yè)證兩地互認(rèn)。 人才流動：互促互融 逐步規(guī)范、融合兩市人才服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和信息化標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)兩地服務(wù)項目對接、業(yè)務(wù)范圍貫通、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；相互開放異地人事代理、人才派遣、人力資源外包合作渠道；推進(jìn)兩地人才服務(wù)窗口服務(wù)及管理規(guī)范化建設(shè)，為人才跨區(qū)域流動提供便捷咨詢服務(wù)。 資源信息：共建共享 建立“兩院院士”“特貼專家”“特支計劃”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、高端外國專家、中華技能大獎、全國技術(shù)能手等高層次人才信息庫，實現(xiàn)人才信息資源共享。逐步開放天津市人才服務(wù)中心、北京市人才服務(wù)中心人才資源庫，實現(xiàn)兩地人才資源信息共享。 培養(yǎng)平臺：共用共贏 擴(kuò)大天津市博士后設(shè)站單位與北京高校聯(lián)合招收博士后規(guī)模和數(shù)量；選派博士后等優(yōu)秀青年人才到北京市高校開展學(xué)術(shù)交流和項目合作研究。建立兩地專業(yè)技術(shù)人員互派掛職交流機(jī)制。發(fā)揮北京市公共實訓(xùn)基地和中國（天津）職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心的作用，推動京津兩地企業(yè)、技工院校開展對口技能交流和實訓(xùn)服務(wù)，提高技能水平。 共同組織“海外高層次人才津京行”等主題活動，邀請海外高層次人才來兩市實地考察、洽談合作。共同舉辦“高層次留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)班”。每年在兩市舉辦“京津高端人才招聘會”，組織兩市部屬高校研究生以及兩市有高層次人才需求的企事業(yè)單位參加招聘會，開展對接洽談。 |
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