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保稅區(qū)聚龍集團發(fā)揮黨組織作用促企業(yè)發(fā)展 發(fā)布時間：2013-7-4 濱海新區(qū)網(wǎng)訊 天津聚龍嘉華投資集團(簡稱聚龍集團)是一家以食用油脂為主業(yè)的企業(yè)集團，總部位于天津港保稅區(qū)。近年來，聚龍集團棕櫚油年貿(mào)易額占國內(nèi)市場份額20%，成為中國棕櫚油貿(mào)易領(lǐng)域市場份額最大的內(nèi)資企業(yè)。該企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展壯大的同時，始終不斷加強黨建基礎(chǔ)工作，強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷促進集團黨建工作發(fā)展壯大。2010年4月，該集團成立了全國非公經(jīng)濟組織中第一家海外聯(lián)合黨支部，創(chuàng)新了國內(nèi)企業(yè)海外生產(chǎn)基地黨員教育管理模式。2011年聚龍集團黨委成立，進一步健全和規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)、管理體制、運行機制，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。目前，聚龍集團黨委擁有5個基層黨組織，黨員130余名，先后獲得了“濱海新區(qū)新經(jīng)濟組織黨建工作示范點”、“天津市‘五個好'企業(yè)黨組織”、“天津市非公經(jīng)濟組織優(yōu)秀黨組織”、“天津市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“天津市非公有制企業(yè)黨組織直接聯(lián)系點”等榮譽稱號。 成立新區(qū)首個 “跨國”非公企業(yè)黨委 據(jù)了解，聚龍集團自1993年成立，經(jīng)過20年的發(fā)展，已經(jīng)成為全國棕櫚油行業(yè)最大的國內(nèi)企業(yè)。為了掌握棕櫚油的源頭資源，尋求企業(yè)的更大發(fā)展，該集團于2006年下半年起在印度尼西亞加里曼丹島建立了中國企業(yè)在海外的第一個棕櫚種植園，成為中國最早投身“走出去”戰(zhàn)略的國內(nèi)糧油企業(yè)之一。與此同時，該集團成立了全市非公企業(yè)中第一家國外常設(shè)黨支部，實現(xiàn)了國內(nèi)外基層黨組織的雙覆蓋。他們針對員工分散在五洲四海，黨員難以開展組織生活的問題，運用互聯(lián)網(wǎng)，通過OA協(xié)同辦公軟件、MSN群、QQ群與個人博客等方式，定期召開組織生活會，把分散在五洲四海的黨員緊緊凝聚在黨的周圍，構(gòu)建了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。 打造“政委體系” 德才并重選人用人 集團在企業(yè)的管理過程中積極學(xué)習(xí)借鑒黨組織工作經(jīng)驗，著力打造很有特色的非公企業(yè)“政委體系”。 聚龍集團黨委書記、董事長楊學(xué)犟介紹說，所謂“政委體系”就是參照我軍“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)與做法，由黨總支負責(zé)人負責(zé)組建企業(yè)思想政治工作隊伍，并參與公司員工關(guān)系管理工作，在重大事項決策中，注重吸納黨組織主要負責(zé)人參與表決。在日常的人事安排方面，優(yōu)先安排黨員擔(dān)任公司各個分支機構(gòu)的管理負責(zé)人。優(yōu)先安排黨員作為后備干部。同時大力培養(yǎng)條件成熟的關(guān)鍵崗位管理干部入黨，發(fā)展一個干部、帶紅一個區(qū)域或一個部門。 目前，聚龍集團共有20多位黨員擔(dān)任了集團及各成員企業(yè)的中高層以上管理崗位，集團各區(qū)域、各職能系統(tǒng)的主要負責(zé)人中至少有一位是共產(chǎn)黨員，初步形成了黨建與業(yè)務(wù)相互協(xié)同的管理格局。 投身公益事業(yè) 履行社會責(zé)任 多年來，聚龍集團在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，始終不忘履行企業(yè)社會責(zé)任，大力弘揚中華民族扶貧濟困、樂善好施的傳統(tǒng)美德。2008年汶川地震后, 由聚龍集團捐資60萬元修建的四川省涼山州會理縣太平鎮(zhèn)聚龍希望小學(xué)于2011年6月正式竣工，解決了當(dāng)?shù)?00多名學(xué)生“讀書難”問題。2010年舟曲遭遇泥石流災(zāi)害，聚龍集團聯(lián)合東盟組織向災(zāi)區(qū)捐款10萬元。2013年雅安地震后，聚龍集團第一時間迅速反應(yīng)，在地震發(fā)生當(dāng)天緊急召開董事和黨委聯(lián)席會議，經(jīng)研究決定，向蘆山地震災(zāi)區(qū)捐助800萬元。其中，400萬元為現(xiàn)金捐款，400萬元為等價值食用油。不久前，聚龍集團領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊將近14000箱、5.6萬桶、總價值400萬元的假日食用棕櫚油于5月2日順利運抵雅安市多營鎮(zhèn)，與雅安市民政部門辦理交接。 在企業(yè)“走出去”過程中，聚龍始終堅持文化融入與互惠雙贏的發(fā)展理念，海外黨支部同志們積極主動融入投資國當(dāng)?shù)丨h(huán)境，為當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展貢獻力量，先后開展捐款資助失學(xué)兒童、送醫(yī)下鄉(xiāng)、送文化下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)合作政策宣講、語言培訓(xùn)與海內(nèi)外員工大聯(lián)歡等形式多樣的支部活動，為企業(yè)周邊近20個村落里的6000余戶幼童、老人和有特殊困難的村民提供了免費體檢與醫(yī)療咨詢，與外籍同事、合作伙伴建立了深厚的友誼。同時，集團還投入大量資金在當(dāng)?shù)匦藿ń煌ā⑺姷然A(chǔ)設(shè)施、民族宗教設(shè)施、醫(yī)院學(xué)校等公共設(shè)施，改善了當(dāng)?shù)鼐用竦纳a(chǎn)生活條件，獲得了當(dāng)?shù)卣兔癖姷闹С帧＃ㄓ浾?尹娜） |
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